国际拓展解决方案﹕轻松进入新市场

走向国际化意味着面对陌生的法律框架、碎片化的供应商关系，以及因国而异、有时甚至因城市而异的监管环境。成功实现规模化扩张的企业，并非那些等待完美条件的组织，而是那些拥有合适基础设施支撑便果断行动的企业。

Vistra卓佳深耕行业逾35年，在50多个市场拥有逾9,000名专业人士，我们将您的整个全球运营整合至单一合作伙伴之下。从名义雇主（EoR）服务到实体设立，从薪酬管理到税务与合规，我们在每个阶段都提供速度、透明度和直接问责制，助您在数周而非数月内进入新市场。

我们的国际拓展服务

全球薪酬: Vistra 卓佳的全球专业知识和云端技术，可以确保您轻松、准时地支付员工薪资。
人力资源服务: 从前期规划和招聘指导，到雇佣合同和制定人力资源政策，我们可提供切实可行的建议，组建并优化您的全球员工团队。我们亦提供名义雇主 (EOR) 和专业雇主 (PEO) 服务，让客户可以享受到全面的人力资源服务。
实体管理: 根据不同的司法管辖区，为您选择合适的实体形式，确保您能始终立于不败之地。凭借我们的专家建议和本地经验，为您设立符合当地法规的国际法人实体。
财税服务: 我们为您的财税流程提供无缝支持。我们的税务合规和财务专家遍布 50 余个市场。

无论您是正在为新市场进入构建商业案例的首席财务官，还是正在应对多地区本地雇佣要求的人力资源副总裁，抑或是希望将碎片化的国际供应商整合为单一问责合作伙伴的首席运营官，本指南都将向您展示如何消除全球扩张中的阻力，自信地将业务拓展至新市场。立即下载。